1月21轮融资超75亿,但资本仍未回暖
Foodaily每日食品 2023-02-02 1185
1月食品饮料赛道的投融资似乎在回暖,其实是“假象”。

文:Lucie

来源:Foodaily每日食品(ID:foodaily)




据Foodaily每日食品不完全统计,2023年1月,食品饮料赛道共发生投融资事件21轮,总金额超75亿,其实马黛茶品牌「咔米星」、火锅品牌「蜀大侠」、香精香料生产商「汇湘轩」未披露金额。

与2022年1月相比,2023的数据相当亮眼,虽然数量上下滑了38%左右,但金额上却大幅度提高,同比增长了91.48%。

可看似回暖,实则是并购、上市开始加速。

1.1月食品饮料投融资:

看似回暖,实则“退却”



先下个定论:2023,一定能“拨云见日”,是触底反弹的一年。

但资本可能依旧观望。

从1月融资数量来看,没有特别强势的赛道,上游供应链最多,但也仅有4轮。

但总金额上,调味品/粮油赛道仅靠「吉得利」、「中粮福临门」两轮融资就拿下57亿,稳居榜首,其他赛道甚至“难以望其项背”。

从融资轮次来看,资本依旧更多关注早期项目,但IPO上市、收购、并购、股权转让等项目开始增加,而A轮以上项目基本没有,仅一起B轮项目。

与此同时,早期项目依然保持低金额,3000万及3000万以下的融资项目占到48%。而除了亿级项目,3000万-5000万的也仅有2起,占到9%。

这其实也正验证了开篇所言:看似回暖,实则资本还在“退却”,除并购、上市外,基本没有大金额的融资,从过亿项目亦能看出了,6起亿级项目拿下73亿,仅有2亿分给其他项目。

而在这6起项目中,复合调味品品牌「吉得利」B轮融资2亿元,中式糕点品牌「泸溪河」A轮融资数亿元;其余均为「正味」、「百草味」IPO上市,「纷美」、「中粮福临门」为股权转让、融资;小龙坎也收购了蜀大侠。

其中中粮福临门以一己之力获得55亿人民币战略投资,投资方为中远海控,占比5.81%。

2.融资“事小”

并购、上市“事大”



除此之外,2023年1月,珍酒李渡集团有限公司(下称“珍酒李渡”)向港交所递了表;植物蛋白生产商「索宝蛋白」也预披露更新招股书,准备在上海证券交易所主板冲击上市......

同时,新茶饮头部品牌「蜜雪冰城」也正在深交所主板IPO,一直在推进上市。

总之,近一年多来,上游供应链企业、品牌方的并购、上市的步伐还在加快。

在Foodaily的年度盘点文章《300+轮融资400多亿,亿级项目近乎砍半...哪些赛道还在迎难而上?丨2022食品饮料行业投融资盘点》曾提到:

“2022年,IPO上市、企业并购步伐在加快,几乎是2021年数量的两倍,如供应链企业三元生物、宝立食品、卤味品牌紫燕食品、休闲食品品牌卫龙、咖啡品牌Tims中国等企业纷纷寻求上市;同时还有几个大的收购事件:华润123亿收购金沙酒业、日清食品3.52亿收购珠海金海岸永南食品旗下方便面产品公仔面......”

“强者恒强,大鱼吃小鱼”的市场规律,无论哪个行业,都逃不过。

以茶饮为例,7分甜&轻醒咖啡创始人谢焕成就曾在「案例showcase」的专访中说道,“奈雪的茶收购乐乐茶就是行业内一个标志性事件,茶饮行业这个大海容不下太多的大鱼,最后可能只会剩下几个巨无霸,大家互相并购投资。接下来可能你看到类似的案例会越来越多。”


3.“回暖”尚需时日

新消费尤其需要“养”



2022年,我们见证了疫情最后一年的兵荒马乱;

2023年春节,我们也看到了线下餐饮的强劲复苏,长沙费大厨、北京胡大饭店、成都吼堂老火锅......多地餐饮门店甚至一天排队数千桌;

过去一年步履艰难的新茶饮头部两大品牌「喜茶」、「奈雪的茶」也发出喜报:喜茶春节期间同比节前门店销量增长超300%,部分门店增幅达到了500%;奈雪的茶全国门店销量较去年同比增长达120%,部分门店增长达600%......

新中式烘焙也有所回暖,虎头局年前便被传融资,品牌方也已确认,但还未放出明确消息;而泸溪河已然拿下2亿融资......

不过,Foodaily认为,回暖还需要一定的时间,尤其新品牌还需要慢慢养。

从亿级项目来看,吉得利在调味料行业有超过30年历史,2022年营收超过10亿,近7年持续实现80%增长;泸溪河也并非新生品牌,其2013年便已在南京创立,目前拥有超过 360 家直营门店;中粮福临门更不用提,虽然成立于2020年,但其前身“福临门”是中粮集团在粮油食品行业的战略品牌,此次投后估值大约在946.64亿元人民币。

创新、流量只是手段,好的品牌资产经得起时间考验的品牌,不易被浪潮裹挟,当然也是资本所更看重的。

2023年,新锐头部品牌也开始“养生意”,开始更加夯实自己,如在元气森林的年会上,唐斌森指出,元气森林在渠道存在弊端,2023年将工作重点向销售端倾斜,包括调整销售团队工作人员、清晰组织架构和改进薪酬体系。

2023,疫情全面放开的第一年,你是选择全力冲刺?还是选择保守进攻?欢迎留言探讨。

本文为Foodaily每日食品(ID:foodaily)原创,转载请联系出处。点我看原文


加入微信群



关注公众号




请发表您的意见(游客无法评论,请先 登录 or 注册
评论
暂时没有评论
欲了解历史信息,请切换至老网站!